Informations relatives aux engagements sociétaux en faveur du développement durable
Dès 2009, le Groupe IRCEM a montré son engagement dans le développement durable en signant la charte d’engagement d’amélioration en faveur du développement durable retenant les 3 champs prioritaires suivants:
- Diminuer le volume et instituer un tri systématique des déchets ;
- Intégrer la diversité dans l’entreprise ;
- Limiter et respecter les délais de paiement des fournisseurs.
Impact territorial, économique et social de l’activité de la société
En matière d’emploi et de développement régional, le siège du Groupe IRCEM, installé au cœur de Roubaix (Centre-Ville) depuis sa création en 1973 dans la zone franche, est un acteur économique et social essentiel. Cette affirmation est renforcée par le contexte actuel de la ville et le constat qu’une partie notable de ses collaborateurs habitent Roubaix ou ses communes limitrophes. En effet la majorité des salariés demeure en Région des Hauts-de-France, la plupart en métropole lilloise, à Roubaix ou en première couronne. 12 salariés résident en Belgique, dans la zone transfrontalière, et 20 salariés, collaborateurs des agences sur le territoire national, résident hors de la Région des Hauts-de-France.
Pour la Région des Hauts-de-France, où résident donc la grande majorité des collaborateurs (459 salariés), 430 habitent le Nord, 27 le Pas-de-Calais et 2 l’Oise ; aucun ne réside dans l’Aisne ou la Somme.
Le classement des 10 villes où résident plus de 10 salariés :
- 1ère ex-aequo : Roubaix où résident 43 salariés
- 1ère ex-aequo : Tourcoing où résident 43 salariés
- 3ème : Wattrelos où résident 41 salariés
- 4ème : Lille où résident 34 salariés
- 5ème : Leers où résident 18 salariés
- 6ème : Croix où résident 16 salariés
- 7ème : Villeneuve d’Ascq où résident 14 salariés
- 8ème ex-aequo: Wasquehal où résident 11 salariés
- 8ème ex-aequo : Lys-lez-Lannoy où résident 11 salariés
- 10ème : Neuville-en-Ferrain où résident 10 salariés
241 salariés résident dans ces 10 villes proches de Roubaix en métropole lilloise.
Les différents commerces, notamment la restauration locale (pas de restauration d’entreprise au Groupe IRCEM), le parking Parcogest (adossé au Géant Casino et aux commerces de la galerie Grand’Rue, axe semi-piétonnier central à Roubaix), le centre McArthur Glenn, profitent largement et chaque jour du personnel consommateur du Groupe l’IRCEM.
La quasi-totalité des achats (imprimerie, routage, entretien bâtiment…) est réalisée dans la région des Hauts de France.
Relations entretenues avec son contexte social
Bien que de dimension nationale, le Groupe IRCEM est indissociable de la ville de Roubaix, sa ville d’adoption. Il était donc naturel que le groupe joue un rôle de mécène de « La Piscine », le musée d’art et d’industrie André Diligent. Ce mécénat s’est traduit par le financement d’expositions thématiques et l’organisation de manifestations associant le personnel de l’entreprise.
Dans son contexte proche, le Groupe IRCEM favorise des associations locales d’insertion comme le CAT qui entretient les espaces verts et ELYSE qui recycle le papier.
En 2016, la Fondation d’entreprise IRCEM, créée en 2014 et dont l’objet est de soutenir toutes actions qui permettent de mieux vivre au sein de la Famille relevant notamment de la prévention, du « bien vieillir », du handicap, de la lutte contre la dépendance, du maintien à domicile à tous les âges de la vie et soutient des projets d’actions à destination des aidants de patients atteints de la maladie de Parkinson et de jeunes enfants atteints d’une maladie rare.
Sous-traitance et fournisseurs
Dans chaque appel d’offres, les preuves de certification liées au développement durable sont demandées dans la plupart des cas, voire exigées, par exemple sur l’achat d’impression. En 2016, un critère lié à la performance RSE du fournisseur a été explicitement pris en compte dans la plupart des appels d’offres.